为适应首都公安工作发展，加强首都公安警务辅助人员队伍建设，北京市公安局石景山分局面向社会公开招聘勤务警务辅助人员，欢迎有志投身首都公安勤务警务辅助人员工作的青年朋友们积极报考。经综合考核后，确定聘用的勤务辅警与北京市公安局石景山分局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到北京市公安局石景山分局工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为：协助民警从事巡逻值守、治安检查等工作，有夜班，工作强度较大。此次共招聘7人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;3.户籍不限;4.具有大学专科及以上文化程度(获得毕业证书);5.18周岁以上、35周岁以下(1988年10月至2006年10月期间出生);6.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;7.具备招聘单位规定拟任职岗位的其他资格条件。8.具有下列情形之一的，不得报考：(1)曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;(2)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;(3)受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)被开除公职、开除军籍的;(6)按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形。警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
三、招聘程序
警务辅助人员招聘分为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、心理测试、体检、考察、体能测试、公示等环节，具体操作流程及标准参照我局招录人民警察相关规定执行。
四、工作时间
工作模式分为正常班和倒班制。遇有加班情况，按照分局警务辅助人员管理规定支付加班费或安排倒休。
五、工资福利
1.七险一金：医疗、养老、失业、工伤、生育、意外伤害和补充医疗等社会保险及住房公积金;
2.用工单位提供宿舍;
3.试用期工资4200元/月/人;转正后年收入不低于65000元(以上工资含个人承付社会保险、住房公积金);
4.用工方式：与北京市公安局石景山分局委托的劳务派遣公司签订劳动合同。
六、报名及考试
(一)网络报名
1.报名时间：2024年10月8日上午9时至2024年10月14日下午17时(2024年10月14日17时后不再接受报名)。
2.报名方式：扫描二维码获取报名表。
3.填写注意事项：报名表中所列内容均需真实、准确填写，不得有空项，学习和工作经历(自高中填写)需精确到月;家庭成员(含生父母、养父母、继父母、兄弟姐妹、配偶、子女)均需填写，其中生父母为必填项，已故人员需填写身份证号码、死亡日期、户口注销地派出所，退休人员需填写退休前单位。
(二)笔试
笔试满分100分，笔试科目为行政能力测试(80分)和《北京市公安机关警务辅助人员管理办法》北京市人民政府令第301号(20分)。
(三)笔试成绩查询
笔试考试1个工作日后在东方慧博公司官网(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)公布笔试成绩，报名考生查询笔试成绩、合格分数线和是否进入资格复审及面试环节。
(四)资格复审
根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定资格复审人选，如未达到1:5的比例，按照实际人数进行资格复审。遇有资格复审不合格或考生放弃的情况，依次递补。
资格复审须携带材料：
1.户口本原件及复印件1套(户口本首页正反面复印在同一张A4纸上，本人页正反面复印在同一张A4纸上);
2.身份证原件及复印件1张(正反面复印在同一张A4纸上);
3.学历(学位)证书原件及复印件1套;自行从国家承认的网站打印中国高等教育学历证书、学位证书查询结果;
4.填写完整并签名的《北京市公安局石景山分局勤务辅警人员报名表》纸质版1份(具体要求与电子报名表一致);
5.近期1寸同版免冠彩色照片1张，粘贴在报名表上。
(五)面试
资格复审合格人员参加面试，面试成绩实行百分制，合格分为60分。面试以面对面交流的方式进行，主要是通过面对面交流考察报考人员是否具备岗位所需的基本能力素质。面试结束后，考生可在东方慧博公司官网(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)查询成绩及是否进入下一个测试环节。
(六)心理测试、体能测试、体检和考察
根据笔试成绩(50%)和面试成绩(50%)综合排名由高到低，按照招聘岗位人数与拟聘用人选1:3比例确定进入心理测试、体能测试、体检和考察环节的考生。心理测试、体能测试、体检和考察均合格者确定为拟聘用人员(其中心理测试和体检相关费用由考生本人承担)。体能测试项目：摸高、4×10米折返跑、长跑(男子1000米、女子800米)。
(七)公示与聘用
我局对各项测试和政治考察合格人员，根据计划招聘人数和综合成绩排名确定拟聘用人员并在东方慧博公司官网公示。公示无异议的人员与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到我局勤务警务辅助人员岗位工作，试用期为6个月。
(八)递补与补充聘用
为提高招聘工作效率和满足工作需要，我局将根据各单位空额情况适时统一组织递补和补充聘用工作。1.递补。对因报考者自行放弃聘用、聘用后解除聘用等原因产生空额的岗位，在下次公开招聘警务辅助人员公告发布前，可按照本岗位报考者综合成绩排名由高到低的顺序，依次递补进行体能测评、心理测试、体检与政治考察等，经公示后办理聘用手续。
2.补充聘用。补充聘用主要包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体能测评、心理测试、体检、政治考察、公示与聘用等步骤，不再组织笔试。补充聘用人员范围为在本次招聘工作中，笔试成绩合格但因名额限制未被聘用的报考者。
七、其他注意事项
(一)资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。(二)报考人员要严格遵守招聘的程序，在每一个环节要服从工作人员管理，自觉遵守各项秩序，如有违反，将视情取消报考资格。(三)勤务辅警相关招聘政策可拨打电话咨询：51230398。
