北京分行中心支行行长(社招)
岗位职责:
中心支行行长对支行行整体经营发展负总责，统筹支行业务推动、队伍管理、资源配置、合规消保和对外联系沟通等工作。包括：
1、落实上级分行下达经营计划，制定完善支行发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项经营指标;
2、落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力;
3、落实合规及风险控制要求，开展案件防控、安全保卫、信息安全、消保和声誉风险管理等工作;
4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象。
岗位要求:
1、资历要求：具备综合型支行工作经验，担任综合型支行长2年及以上，过往业绩优秀;
2、学历要求：本科及以上学历，名校及硕士以上优先;
3、合规要求：无违法违规违纪及不良从业记录;
4、能力要求：具备相关业务知识及专业能力、良好的沟通协调能力、管带队伍能力和执行力;
5、其他要求：党员优先，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
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