财富团队长
岗位职责:
1.协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能;
3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务;
4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平;
5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1.本科学历
2.5-10年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有优秀的动手实战、创新能力，对市场趋势具有优秀的敏感度，善于管理团队，工作认知深刻细致，认知范围较广，自我驱动，主动竞争，敏锐的危机意识
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