公招公考

山东人才信总科技有限公司成立于2003年1月16日，注册资金1000万元，山东人才发展有限公司的权属国有企业。是高新技术企业、省级创新型中小企业、省级专精特新中小企业。

公司是山东济南一家集软件开发/数据研发/人力资源服务/教育培训于一体的综合性企业。公司的发展方向和宗旨是聚焦高校就业管理系统研发、人才招聘服务平台研发、政府公共就业服务外包、就业大数据分析、人力资源服务、教育培训等业务板块。

现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开诚聘英才。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘数量

本次拟招聘5人;

招聘岗位为：

1、运维专员(系统运维)，3人;

2、运维专员(售前售后)，2人;

(二)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强;

4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

6.无犯罪记录，无重大失信记录。

(三)招聘岗位基本职责和任职条件

详见附件《岗位需求信息表》;

二、招聘程序

选聘工作按照下列程序进行：

(一) 报名

报名邮箱：sdrcxzkj@126.com

注意，报名时需提交以下资料：

1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得)扫描件。

2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;

3.个人求职简历(电子版);

4.近期小2寸证件照(电子版)。

(二)资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

(三)测评

采用面试方式，时间另行通知。参加测评时须携带相关证明材料原件。

(四)背景调查

按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。

(五)体检

体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，签订劳务派遣合同。

三、其他事项

1、具有以下情形之一的，不得报考：受处间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

2、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

3、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4、所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员。

5、本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请警惕，谨防受骗。

附件１：岗位需求表.xlsx

附件详见：https://www.sdgxbys.cn/art/gqzp/8a7ea68e90c38cd10191bc8db93e007d.html

（责任编辑：小今）