“智慧共进?志绘未来”
共进电子2022届校园招聘简章
【认识共进股份】
深圳市共进电子股份有限公司自1998年创始，于2015年2月登陆上交所a股市场（603118），目前公司主营通信产品、先进移动通信设备及应用产品等研发、制造和销售，致力于成为全球领先的通信系统提供商。
共进股份以产品创新为核心竞争力，定位为网络通信产品和系统方案提供商（有线、无线和移动）、无线智能应用产品提供商。产品涵盖各类宽带通信终端设备、智慧家庭等；目前拥有深圳、上海、太仓、大连、西安、济南、越南和欧美等多个研发中心、销售中心、生产基地，有1000多为工程师，500多项授权专利。产品服务与全球客户，年销售额近百亿元。
人才是企业的发展基石，公司以同维培训学院为主导，构筑了完整的人才培养晋升体系，建立从专业到管理双通道的发展路线。公司持续建设“创新互联，你我共进”雇主品牌，为员工成长提供广阔的舞台，也为公司长期发展提供有竞争力的人才队伍。
为回馈社会，公司注册成立深圳市同维爱心公益基金会。多年来公司和基金会在祖国中西部山区捐建了10所同维希望小学，并开展同维希望小学“持续关爱”系列公益项目，向社会捐款累计达四千多万元人民币。
公司官网：www.twsz.com
【共进招聘流程】
简历接收&审核—线上面试\测评—签约录用
联系方式：youmin@twsz.com?（有意者请发简历到此邮箱，简历名称：应聘岗位+期望工作地点+姓名）
关注公众号“共进招聘”，投递简历
【岗位需求】
研发技术类
软件工程师（c/c++）
岗位职责：基于linux+c，负责公司通信类产品（路由、交换、无线等）的软件开发
任职要求：
1.熟练掌握c/c++编程语言，熟悉掌握linux系统上的编程技能；
2.计算机、软件、通信、电子信息工程、自动化控制等相关专业
工作地点：深圳、苏州太仓
硬件工程师
岗位职责：负责通信类产品硬件开发。具体分硬件、射频、layout、结构、天线、热设计、emc等细分岗位
任职要求：物理、电子、自动化、通信、信号处理、微波、机械、材料、电气工程、包装工程、工业设计等相关专业
工作地点：深圳、苏州太仓
软件测试工程师
岗位职责：负责公司通信类产品（路由、交换、无线等）的软件测试
任职要求：
1、计算机、软件、电子、自动化、网络工程、通信工程等相关专业优先；
2、熟悉网络的基本模型及协议；有ccna、ccnp、ccie相关认证优先
工作地点：深圳、苏州太仓
硬件测试工程师
岗位职责：负责公司通信类产品（路由、交换、无线等）的软件测试
任职要求：
1、计算机、软件、电子、自动化、网络工程、通信工程等相关专业优先；
2、较好掌握数电、模电基础知识
工作地点：深圳、苏州太仓
自动化软件工程师
岗位职责：负责我司产品线（路由、交换、无线等）自动化测试软件开发与维护；自动化测试相关项目的开发和管理；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算、通信、网络、软件工程等相关专业
2、掌握一门开发语言（c、python等），具备相关项目经历者优先
工作地点：深圳
封装工程师
岗位职责：负责零件封装的设计制作，工厂端封装相关异常处理
任职要求：电子类相关专业，本科以上学历，对电子器件有一定了解
工作地点：深圳
包装工程师
岗位职责：负责电子产品包装材料设计、包装材料打样与确认、包材承认书的制作等工作
任职要求：包装专业，本科以上学历
工作地点：深圳、苏州太仓
项目经理
岗位职责：组织研发团队基于客户要求按时完成项目开发与测试，准时交付试产及量产。
任职要求：本科以上学历，通信、电子、计算机、英语类相关专业优先
工作地点：深圳
it类
it软件工程师
岗位职责：负责公司内部信息系统（如erp、plm、mes、hr、oa移动应用等）的开发及其运维
任职要求：
1、掌握java语言；熟悉常用的前端开发技术
2、掌握sql语句编写、函数、建表、视图，plsql工具的使用等；
3、熟悉webservice、jms、api接口开发；
工作地点：深圳、苏州太仓
网络工程师
岗位职责：负责公司内部it运维及网络规划建设
任职要求：
1、熟练掌握python语言编写运维脚本、具备网络ccna理论基础知识
2、了解windows、linux平台上服务应用部署，
3、能够熟练运用zabbix、wireshark等运维工具
工作地点：深圳、苏州太仓
市场/销售类
产品经理
岗位职责：主要负责从大客户产品需求对接、项目导入，协调研发和生产，完成产品最终交付的全流程工作，维护良好的客户关系。
任职要求：专业不限，有较强沟通、协调能力，英语听说读写能力强优先
工作地点：深圳、苏州太仓
销售经理/市场拓展经理
岗位职责：拓展维护新老客户、深化客户关系、把握客户需求；完成销售目标
任职要求：
1、专业不限，有较强沟通和表达能力；具有一定的吃苦精神，抗压能力强
2、英语听说读写能力强优先
工作地点：深圳、苏州太仓
精益制造类
smt工艺/设备工程师
岗位职责：smt技术管理型岗位，负责smt段新产品导入等工艺流程，查找、排除、解决职责设备运行中的隐患或异常，确保设备正常运行
任职要求：工业工程、机械制造、测控、自动化、过程装备等工科相关专业，本科以上学历
工作地点：深圳、苏州太仓
生产管理工程师
岗位职责：负责产品交期保障、质量和效率提升、成本管控、安全生产、人员管理和生产现场规范化运作等
任职要求：
1、 本科以上学历，理工类（如机械、材料、机电、电子、数学、物理、化学等）、经管类专业优先。
2、有班干部、学生会干部经历者优先。
工作地点：深圳、苏州太仓
产品工程师（pe）
岗位职责：负责新品导入、试产安排、生产指导、现场问题处理、产品性能改善等
任职要求：
1、电子、通信、机械自动化或电气自动化、微电子类等理工类相关专业；
2、具备较好的网络基础知识、电子理论知识、电路基础知识；
工作地点：深圳
ie工程师
岗位职责：负责工厂的精益生产、现场管理以及资源规划
任职要求：
1、电子、自动化、机械设计、电气工程、工业工程等理工类相关专业
2、具备基本的机械制图、机械制造工艺、材料成型等工科基础知识
工作地点：深圳
交付经理
岗位职责：负责客户交付一线工作
任职要求：
1、英语、商务英语、工业工程、供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业
2、需要有较强的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力，
3、cet6以上，具备较强听说能力者优先
工作地点：深圳、苏州太仓
供应链/质量管理类
质量工程师
岗位职责：供应商质量管理、生产质量管理、研发质量管理等方向
任职要求：专业不限，英语、理工类相关专业优先
工作地点：深圳、苏州太仓
采购工程师
岗位职责：负责采购下单、交期保障、备料规划、降低采购成本及供应商长期交付策略制定等工作
任职要求：专业不限，物流、国际贸易、电子、信息技术、英语等相关专业优先
工作地点：深圳、苏州太仓
物料计划工程师
岗位职责：根据物料的需求计划下达采购申请，监控日常物料供需数据，确保物料供需平衡，对物料计划相关业务进行指导和稽核
任职要求：会计、物流、类相关专业，性格细致，有责任心
工作地点：深圳
产品数据管理工程师
岗位职责：负责产品数据、文档的标准化审核、变更管理、数据挖掘分析及数据标准化建设的等工作
任职要求：
1、电子类相关专业，对电子元器件相关知识有一定了解
2、具备一定文档管理能力，耐心、细心、责任心
工作地点：深圳
供应商管理工程师
岗位职责：负责日常供应商质量管理、新供方评价、并推动供应商的质量改善, 保证原材料质量合格率、满足交期
任职要求：专业不限，管理、电子、通信类相关专业优先
工作地点：深圳
报关员
岗位职责：进出口报关等相关业务
任职要求：国际贸易、物流等相关专业
工作地点：深圳
职能类
环安专员
岗位职责：
负责公司安全生产标准化落地执行；ehs目标及管理方案制定、推行；危险源辨识及风险控制的管理；安全教育培训的策划等
任职要求：
1、消防工程技术、安全技术与管理专业、安全工程专业及相关专业优先
2、具备较强的分析和判断能力，良好的归纳总结和写作能力，抗压能力强，擅长沟通；
工作地点：深圳
人力资源专员
岗位职责：招聘、员工发展、员工关系等方向
任职要求：
1、 人力资源、工商管理等管理相关专业，本科以上学历
2、 有院校以上学生干部经验，或有大型企业实习经验优先考虑
3、 逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力
工作地点：深圳、苏州太仓
总经理秘书
为总经理提供高效专业的秘书支持服务，协助总经理进行各项日常管理工作，安排和落实总经理参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言；
2、较强的公文写作能力，良好的组织沟通协调能力，抗压能力强；
3、优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神
3、 逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力
工作地点：上海
财会类
会计
岗位职责：成本会计、成本管理会计、财务管理、核算会计方向
任职要求：财经类相关专业，本科以上学历
工作地点：深圳、苏州太仓
销售管理专员
岗位职责：负责销售管理相关工作
任职要求：
1、 国际贸易等经济学类相关专业
2、 英语六级以上，听说读写流利,经济法基础知识掌握牢固
工作地点：深圳
法务类
法务专员
岗位职责：负责公司各类中英文合同文书草拟、审核及制定，参与重大合同谈判；处理公司的争议纠纷，独立或配合律师处理仲裁及诉讼等工作
任职要求：
1、硕士学历，法学等相关专业。
2、英语6级以上，具备较强英文法律文书审察能力。
3、具有良好的法律专业基础，较强的逻辑思维能力和语言表达能力
工作地点：深圳、苏州太仓
【共进为你薪动】
1. 薪酬：本科生综合薪酬7-11k，硕士综合薪酬9-15k及其他各类激励政策。
2. 量身定制毕业生培训体系：橙色新人训练营、“橙”就计划、导师培训制、骨干工程师技能培训等，为员工建立个性化的成长计划。
3. 员工宿舍：公司为员工购买住房公积金，为毕业生提供宿舍。
4. 年度绩效考核奖金：根据公司年度经营目标完成情况和员工绩效表现，员工享有年度绩效考核奖金。
5. 专项奖励：公司为员工提供多元化专项激励，如公司级荣誉激励：“同维百星”、总经理贡献奖等；公司专利奖励：公司鼓励创新，为获得国家认证的专利的员工提供专利奖励；持续改善奖励：ci持续改善奖，质量提升奖；促进业绩提升奖励：月度激励奖。
6. 员工保障计划：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及每年一度的健康体检，同时为特殊岗位的员工提供30万-100万的商业保险。此外，公司互助基金小组还为家境困难或身患重疾的员工及家庭提供积极救助。
7. 员工带薪休假计划：我们为员工提供法律规定的公休假及婚假、产假等法定休假，另外设立1-3天带薪培训假。
8. 其它福利计划：我们为员工提供各种各样的福利计划，以实现工作生活的平衡。包括：自助福利、节假日福利、生日福利、年度出游、年度体检、员工餐厅、免费班车、调转户口（根据当地政策）、各种员工社团（篮球、足球、羽毛球、乒乓球、网球、台球、游泳）等。
