广发银行成立于1988年，2016年成为中国人寿集团成员单位，2022年国家及国有法人持股比例超95%，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。总部位于大湾区中心城市广州，全国共设立49家直属分行、968家营业机构。广发银行总资产和存贷款增速均居股份制银行前列，累计为1亿+客户提供优质的综合金融服务，现已入选国内首批系统重要性银行，《银行家》“2022年全球银行1000强”榜单排名第61位，“中国500最具价值品牌榜”银行业第9位，连续12年荣获全国最佳雇主。广发银行西安分行成立于2015年，为总行直属一级分行，拥有12家营业机构，作为广发银行践行党中央西部大开发战略的重要布局，扎根三秦沃土，以“积极响应国家战略、打造提供综合金融服务的特色银行、规模效益质量俱佳的精品银行”为发展目标，坚守服务陕西、辐射西部、引领金融创新等金融国企使命担当，在支持区域经济建设、服务实体经济、助力普惠金融等方面取得了卓越的成效及社会各界的广泛认可。
广发银行西安分行将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利！2023年度春季校园招聘现已开启，虚位以待，欢迎您的加入。
一、招聘对象招聘2023届境内外本科及以上学历应届毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。应聘者均须获得教育部认证的学历学位证书。
专业不限：重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业
二、应聘基本条件（一）品行端正，热爱金融事业。（二）喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。（三）在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。（四）具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。（五）符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。三、招聘职位及人数分行营销精英培训生（公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、厅堂经理等职位）
其中西安地区计划招聘20人、榆林地区计划招聘1人
四、招聘流程1、简历申请：报名截止时间4月22日2、校园宣讲：预计3月底3、全国统一在线笔试、心理测评：预计4月底4、面试?：4月至5月5、体检、背景调查、公示、签约：6月16日前五、招聘投递渠道PC端：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号点击“校园招聘”菜单进入广发银行搜索西安或榆林六、其他事项1. 招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。2. 咨询方式：对广发银行西安分行2023年度校园招聘事宜可通过电子邮件咨询xaf*********cgbchina.com.cn邮箱。咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。广纳英才，发现未来！广发银行期待您的加入！>>>详见内容请点击文末“阅读原文”
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