晟通集团2022届春招（清华特招生）校园招聘

一、培养目标：集团高层或研发创新领军人才，打造持续领先优势，传承基业。

二、人员要求：

1、2019~2023届毕业生

2、胸怀大志、直爽务实、勇于担当、长远眼光；愿意挑大梁、担大任，脚踏实地，艰苦奋斗

三、培养方向及优选专业：

2060研发中心院长/研究员：标准化研究院、食品升级研究院、产业互联网研究院、新零售研究院、碳中和研究院、岳麓科技研究院、体验工程等研究院；不限专业

研发中心总经理：研发创新、项目管理类

机电研发总工：机械、电气类

产品总设计师：工业设计、材料、机械、电气类

数字化总监：信息科学相关类

生产总经理：工业工程、精益管理、工商管理类

电商总经理：电子商务、市场营销、传媒、互联网相关类

商业总经理：商业、市场营销、电子商务、传媒类

董事长助理/秘书：工商管理、企业管理、管理科学等管理类

战略/运营总监：工商管理、工业工程、供应链管理等管理类

首席人才官：人力资源管理类

四、薪酬待遇

基本薪酬：30~60万/年。

贡献奖励：研发项目奖、年度优秀奖、突出贡献奖；5年内上市，贡献突出者授予股权。

福利保障：酒店式公寓、星级食堂及餐补、五险一金、节日福利；解决小孩教育入学、家属就业问题。

五、培养发展

卓越企业家言传身教，每周深度交流

领先行业的平台与千亿市值战略转型机会待你成就

志同道合简单高效的组织氛围助推快速成长

与知名咨询机构、科研机构、行业专家并肩作战

欢迎胸怀大志者，共同创建伟大事业。单位简介

晟通科技集团有限公司是一家自强不息、追求卓越、实事求是、与众不同的公司。晟通的历史，是“中国人当自强”的思想追求而艰苦创业、持续创新的奋斗历程。集团成立的初衷是通过艰苦努力为社会发展做出贡献，来实现人生价值。公司成立于2003年，通过坚持创新，在多个产业领域特别是铝合金应用研发方面，带动了高精铝生产、节能提效、铝合金加工制造、物流运输、轨道交通、家用电器、纳米材料、5g通讯、食品包装、城市建设、自动化加工设备等多个产品产业的转型升级，成为铝加工行业领导者，获得国家和各级政府给与的众多表彰和荣誉，如今，晟通正从高端制造向互联网电商转型。

我们奋斗的每一步都充满对未来的探索，对美好的渴望，欢迎有成功愿望，学习能力和客户意识强的大学生，成为晟通的“拓荒者”，为实现“让牡丹成为5亿家庭日用品”的战略目标而双向奔赴。

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