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关于公开招聘19名劳务派遣人员到宜宾市屏山县雅居物业管理有限公司工作的公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-07-03 03:08:41 人阅读

为广泛吸纳优秀人才,打造专业、精干、高效的人才队伍,宜宾伊塞能人力资源管理有限公司面向社会公开招聘19名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额、性质及条件要求

(一)招聘名额和性质

1.本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员19名,招聘岗位及名额详见《劳务派遣人员岗位清单》(附件1)。

2.此次招聘人员属于劳务派遣人员,派遣至屏山县雅居物业管理有限公司。

(二)报考者应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正;

2.爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;

3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书,报考者须在现场资格复审前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘网上报名的第一日,如年龄要求35周岁及以下,即截止报名第一日(2024年7月1日)未满36岁。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

4.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.存在回避关系的;

7.被县属国有企业辞退未满五年的;

二、报名须知

(一)报名时间

报名时间为2024年7月1日—2024年7月5日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名和线下报名两种方式。考生只可选择一个岗位报名,不可重复报名。

(三)报名资料

1.报名者需提供一份应聘人员登记表;

2.有效身份证、学历(学位)证、学信网学籍在线验证报告和相关资格证书;

3.有工作经验要求的还需提供相关工作经验证明的扫描件(原单位社保证明、加盖公司鲜章的工作证明或劳动合同)。

(四)报名程序

1.网络报名:应聘人员将报名材料压缩打包以“应聘岗位名称+姓名+联系电话”标题格式命名发送至指定邮箱(1369474279@qq.com);联系人:牟女士或龙先生;联系电话:0831-5881686。

2.线下报名:应聘人员须将应聘人员登记表(附件2)和报名资料带至屏山县之语·北城新居物业服务中心进行现场登记报名。

(五)注意事项

1.应聘人员应认真填写应聘人员登记表,并附寸照;

2.应聘人员所提供的报名材料需清晰、整洁。

3.应聘人员报名前须认真阅读本公告。对提供虚假报名材料的,一经查实,立即取消应聘资格。

三、面试

(一)本次招聘采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者的工作经验、综合分析、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度。

(二)面试总成绩按满分100分制计算,无开考比例,低于70分不进入下一程序。

(三)面试的具体时间、地点和其他要求,通过应聘登记表填写的本人联系电话通知,因本人未能按要求参加,视为自动放弃。

四、体检

由公司统一组织体检。

五、讨论决定

按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则,若经研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。

六、递补

因个人原因放弃参加面试、体检、录用,或体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,取消其聘用资格,由此产生的缺额,经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不递补。

七、录用公示

根据面试、体检结果等确定拟聘用人员,在三江人才网公示5个工作日。公示期间,接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。

八、合同签订

公示期满无异议后,由宜宾伊塞能人力资源管理有限公司与拟聘用人员签订合同,办理相关手续后委派到屏山县雅居物业管理有限公司工作。本次招聘各岗位首次服务期限按用人单位规定执行,试用期1个月,试用期间考核不合格或在合同期内违反用人单位管理规定,单位予以解聘。首次合同期满后,经用人单位考核合格后可根据工作需要续聘。

九、其他事项

应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。

在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。

本公告未尽事宜,由宜宾伊塞能人力资源管理有限公司负责解释。

劳务派遣人员岗位清单

序号

招聘岗位

招聘名额

岗位要求

岗位职责

工资待遇

1

项目经理

1人

1.年龄45周岁以下;

2.大专及以上学历;

3.具备物业管理工作5年及以上或项目经理岗位工作经验3年及以上。

1.全面统筹管理区域内物业管理工作,包括人员、材料、机械调度、人员调度、管护服务质量、业务拓展等物业服务管理相关工作,对项目营收负责。

2.完成领导交办的其他任务。

8000元/月

2

项目主管

1人

1.年龄40周岁以下;

2.大专及以上学历;

3.具备物业管理工作3年及以上或项目主管岗位工作经验1年及以上。

1.负责协助项目经理管理物业项目服务相关工作,配合业务拓展工作。

2.完成领导交办的其他任务。

5000元/月

3

会务

2人

1.年龄35周岁以下;

2.大专及以上学历;

3.普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力;

4.男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,形象气质佳,仪表端正。

5.熟练掌握Office办公软件,有一定的公文基础,思想端正,政治素质高,遵纪守法,品行良好。

1.负责各会议室会议预订统筹、协调,协助主办单位做好会议服务。

2.负责整理各会议室设施设备的摆放及环境卫生。

3.会议前按照会议席次图协协助摆放资料及物资、检查设施设备是否完好、根据开会人数准备茶水、会议签到工作。

4.会议中按要求进行会议服务;同时做好会议保密工作,严守纪律,不监听、不记录、不传与会议相关内容。

5.负责完成领导交办的其他任务。

4000元/月

4

前台

2人

1.年龄35周岁以下;

2.大专及以上学历;

3.普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力;

4.男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,形象气质佳,仪表端正。

5.熟练掌握Office办公软件,有一定的公文基础,思想端正,政治素质高,遵纪守法,品行良好。

1.负责接待访客和顾客,提供必要信息,引导他们前往目的地。

2.接听电话,根据需求提供信息或转接相关人员。

3.协助组织会议、培训、活动等内容。

4.做好项目的文化讲解工作。

5.负责完成领导交办的其他任务。

4000元/月

5

秩序维护

5人

1.年龄55周岁以下;

2.初中及以上学历;

3.限男性,身高不低于1.65m;

4.中共党员、退伍军人或持有保安证者优先考虑。

1.熟悉和掌握区域内各种护卫设施的操作和性能,熟悉各业主情况。

2.负责对来访人员和物资进出辖区进行管控。

3.负责小区日常巡逻工作,做好防火、防盗、防突发事件方案演练。

4.负责小区车辆管理,对进出车辆进行指挥,保障正常交通秩序。

5.认真完成领导交办的其他工作。

3000-3500元/月

6

保洁

7人

1.年龄55周岁以下;

2.初中及以上学历;

3.有同岗位工作经验者优先考虑。

1.负责区域内的清洁卫生工作。

2.熟练掌握各种清洁工具的正确使用及清洁用品的保管。

3.为客户(业主)提供一个优美、高雅、空气清新的工作环境。

4.负责服务区域四害消杀专项工作。

5.文明服务,礼貌待人,注意保持个人仪表。

6.认真完成领导交办的其他工作。

2600-3000元/月

7

维修工

1人

1.年龄55周岁以下;

2.大专及以上学历;

3.持有低压电工证;

4.具备物业管理维护维修工作经验2年及以上。

1.负责日常维修工作,熟悉管理区域内公共配套设施、设备种类的分布,掌握各类线路、管道的分布、走向、位置。

2.对管理区域进行巡查,发现问题及时维修,确保设备正常运行。

3.接到客户报修,及时赶到现场,排除故障。

4.认真完成领导交办的其他工作。

3600元/月

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