2019年河源市中级人民法院招聘书记员公告
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，河源市中级人民法院决定面向社会公开招聘3名劳动合同制书记员（属非编人员，下称聘用制书记员）。
一、岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）负责案件审理中的记录工作；
（四）整理、装订、归档案卷材料；
（五）完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事司法辅助人员工作的专业技能；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备全日制法学（b0301）、法律实务类（c0301）专业大专以上学历（报名时须已取得毕业证书），具体专业名称以《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》为准。
6.有较强的语言表达能力和文字功底；
7.具有河源户籍，年龄为28周岁以下（年龄计算截至发布招聘公告日之前）；
8.同等条件下有在法院实习经历的考生优先聘用。
（二）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
5.其他不宜担任聘用制书记员的情形。
三、有关待遇
根据上级部门及河源市政府有关文件确定薪酬及保障待遇。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年11月15日上午9：00-11：30 ；
2.报名形式：现场报名；
3.报名地址：河源市源城区益民街1号河源市中级人民法院2楼大堂（温馨提示：法院机关内禁停外来车辆，请选择绿色出行）；
4.提交材料：《河源市中级人民法院2019年劳动合同制书记员报名表》（见附件1），本人近期正面免冠大一寸蓝底彩色照片（4张）、本人身份证（原件、复印件）、户口簿（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）；
（二）资格审查：由河源市中级人民法院政治处对报考人员进行资格初审，确定考试人选。领取准考证时间和地点将在河源市中级人民法院官网发布公告（同时通过报名预留联系方式通知本人；未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。
（三）考试
采取笔试、计算机中文录入测试、面试方式进行，总分为100分，笔试占40%（40分），计算机中文录入测试40%（40 分），面试占20%（20分）；总成绩低于60分的不予聘用。
1.笔试
（1）笔试时间：2019年12月3日上午9：00至11：30，笔试地点及注意事项以准考证为准。
（2）笔试内容：法律基础知识（含法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、行政诉讼法）、时事政治和写作能力，不指定考试用书，不举办考试培训。
（3）成绩公布：笔试结束后10个工作日内，在河源市中级人民法院官网发布考试成绩，并按笔试成绩高低顺序以招聘岗位人数1:3的比例确定进入计算机中文录入测试及面试考生名单。
2.计算机中文录入测试及面试
计算机中文录入测试（主要测试听写录入）、面试的考试时间和地点另行通知。
计算机中文录入测试及面试结束后5日内在河源市人民法院官网公布总成绩。三项考试总成绩低于60分的不予聘用；如有空缺职位，按1：3比例对笔试成绩排前列者再进行递补，组织计算机中文录入测试及面试。
（四）体检
根据总成绩情况，1:1等额确定体检人选，由我院统一组织体检，参照公务员体检标准执行。
（五）考察
体检合格的列为考察对象（考察不合格的按考试总成绩依次递补），由我院组织考察组对考生的政治表现、德才情况进行考察。
（六）公示、办理聘用手续
考察合格的，在河源市中级人民法院官网公示7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照《劳动合同法》等法规办理聘用手续（不占用机关公务员和后勤服务人员编制）。首次合同期3年（试用期3个月），试用期满，经考核合格的，聘为我院聘用制书记员；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满，经考核称职以上的，可续签合同。
五、其他事项
（一）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）报考人员须于报名日前取得相应毕业证书。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。
（三）我院不负责保管或者委托保管人事档案。
（四）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
（五）咨询电话：0762-3827039、3827213
河源市中级人民法院
2019年11月6日
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