工作职责 1、制度管理：进行业务管理制度建设工作，组织编制多式联运业务流程，操作手册，管理制度，激励方案等，积极进行各项改革，不断提升业务运营水平； 2、市场分析：掌握市场动态、分析销售动态、竞争状况，存在问题，更新完善营销方案，确保营销计划的顺利完成； 3、运输搭建：负责集装箱运输，仓储管理、城市配送、铁路货运、多式联运等物流网络体系的搭建、运作及管理； 4、团队管理：负责销售团队的搭建、培育、激励和管理工作。 任职要求 1、45岁以下，本科及以上学历，物流、交通运输相关专业优先； 2、有经营管理思维，具有8年及以上T作经验，有3及以上多式联运大型物流企业经营管理经验，对钓路业务运作模式熟悉，有相关路工作经验或类似铁路专业相关工作优先； 1、具备多式联运运作的实践和管理经验，能独立完成多式联运的总体规划设计及内外部资源整合； 2、熟悉物流行业动态及发展趋势，熟悉多式联运业务的营销和运维管理，特别对铁路物流和自备箱经营有较强的经营管理经验。