一、任职要求： 1.  50岁以下，全日制本科以上学历，教育类相关专业，持有高中教师资格证。 2. 普通话标准，表达清晰有条理，有丰富的一线教学经验，能兼任一门课（物理、数学）。 3. 熟悉新高考相关政策及课程设置，具备先进的教育理念、教学常规管理、教师培训与教育科研的能力。 4. 五年以上民办或公办学校教学工作经验，曾任高中教学处主任、教研组长、年级组长等职位。对课程管理、教务管理有系统的了解和实践经验。 5. 能熟练使用各类办公软件，能够运用软件进行有效地数据分析，熟悉数据库管理及相关网络的应用。 6.  热爱教育事业，有责任、有担当，富有团队精神，抗压能力强，有较强的组织管理能力和较好的沟通协调能力。 二、薪酬福利： 1. 月薪12000-15000。 2. 一经录用签订劳动合同，缴纳社保及公积金。 3. 享受带薪寒暑假和节假日慰问、团建旅游、员工体检等相关福利。 4. 可参与职称评审、各类培训、教研活动、竞赛活动，以提高自身素质。 5. 子女就读集团旗下所有教育项目，享受员工优惠价。