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岗位描述:负责人力资源的全面管理工作 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业 2、5年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验 3、具有较强的组织领导能力、执行力、协调能力、培训能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力
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